Ley de Primer Empleo Joven fue aprobada en primera discusión en el Clene

CNP 15.981.-  El legislador Jony Rahal presentó ante el Consejo Legislativo del estado Nueva Esparta la propuesta de Ley de Primer Empleo Joven, la cual fue aprobada por unanimidad en primera discusión.

Rahal en la exposición de motivo destacó que esta normativa legal impulsaría la capacidad productiva del país, pues dispone dentro de su articulado que los jóvenes entre 15 y 30 años sean contratados por empresas sin que la experiencia sea una limitante. Asimismo el legislador aseguró que el Gobernador de Nueva Esparta Morel Rodríguez Ávila será uno de los promotores para la aplicación de esta Ley, pues se prevé la inclusión en la página Web de la Gobernación de un link especial para que el mocerío juvenil pueda colocar su currículum, el cual estará visible a los empresarios de la entidad como una banca de datos para la contratación de personal.

El diputado destacó que este proyecto Ley fue consignado e impulsado por los mismos estudiantes de distintas universidades y escuelas técnicas de la región, quienes recolectaron las firmas necesarias para que se pudiera discutir ante el cuerpo legislativo.

“Debemos recordar que el desempleo en el sector joven del país es casi el 20%, porque no pueden lograr emplearse por no tener experiencia laboral. Con esta ley eso lo vamos a eliminar pues es necesario que les den oportunidades a todos sin exclusión. A cambio del requisito de tener experiencia, los jóvenes harán prácticas o cursos de formación y capacitación dentro de la empresa”, señaló el diputado Rahal mientras mostraba algunos avisos de empleo publicados en la prensa.

Los legisladores Nenela Guerrero y José del Carmen Millán durante su intervención, coincidieron en que La Ley de Primer Empleo Joven formaría parte de la serie de estrategias y acciones que deben tomarse para mermar el índice delictivo en el estado, ya que el hecho de tener un empleo estable con responsabilidades aleja a los jóvenes de los malos hábitos que se adquieren producto del ocio o la frustración de no encontrar un empleo acorde a sus capacidades y talentos por no poseer la experiencia necesaria.